Blitzgescheit und trotzdem arbeitslos

Im Studium lernt man viel – aber wenig über sich selbst Jedes Jahr promovieren in Deutschland mehr Menschen und gleichermaßen steigt der Anteil der Akademiker/innen unter den Arbeitslosen. Hunderttausende arbeiten für Niedriglöhne und kommen oft ohne Hilfe vom Amt nicht über die Runden. Ran an die Karriere ist der Name eines vierwöchigen Programms, welches ich zusammen mit meiner…

Statt ausbrennen, Kompetenzen nutzen

„Steig ab, wenn Du merkst, dass Du auf einem toten Pferd reitest“ so lautet ein Indianer-Sprichwort. In unserer technologisch hochentwickelten Zeit kann die Übersetzung heißen: „Verlasse Dein Fahrzeug bevor es ausbrennt.“ Wer brennt wen aus? Unternehmen sind immer nur so gut wie ihre Mitarbeiter/innen. DIese Binsenweisheit verdient in Zeiten des globalen Wettbewerbs eine größere Beachtung…

Der Schildkröten-Typ

In meiner Praxis als Coach, Trainerin und  Kompetenzberaterin habe ich unzählige Menschen kennengelernt, die sich beruflich in einer (Um-) Orientierungsphase befinden. Wie weiter?  ist die große Frage.  Wie Menschen sich dieser Frage annähern ist sehr unterschiedlich. Dabei zeichnen sich bestimmte Muster, Vorstellungen und Sichtweisen ab, die typisch sind. Mit diesem Beitrag möchte ich den Orientierungstyp Schildkröte vorstellen. Der Schildkröten-Typ Der Orientierungstyp…

Bewerber/innen im Hamsterrad

Als Bewerbungstrainerin und JobCoach beobachte ich, dass manche Bewerber/innen in Hamsterräder laufen. Was hat sich verändert? Heute sind Jobwechsel selbstverständlich Wer im Berufsleben erfolgreich zu sein will, kommt seit einigen Jahren nicht um die Themen Lebenslanges Lernen und berufliche (Um-) Orientierung herum. Anpassung ist gefragt und damit auch die permanente Beobachtung des Arbeitsmarktes. Aller Anfang war schwer Während es…

Sommer Coachingprogramm mit Hanna Sostak

Sie wollen sich noch in diesem Jahr beruflich verändern? Das erste Halbjahr 2015 ist schon bald vorbei. Was ist aus Ihren Plänen geworden? Speziell für diejenigen, die sich zum Ziel gesetzt haben, sich in diesem Jahr beruflich zu verändern, wurde dieses exklusive Coachingprogramm zum kostengünstigen Sommerpreis entwickelt. Hanna Sostak begleitet Sie in diesem Programm persönlich als…

Kompetenzberatung Online

Die Kompetenzberatung Online Die Kompetenzberatung mit der ProfilPASS-Methode basiert auf umfangreiche biografische Informationen aus acht Lebensbereichen.  Vor drei Jahren wurde das ProfilPASS-Konzept mit dem eProfilPASS erweitert, wodurch nun zusätzlich die Online-Beratung ermöglicht wurde. Nach rund einhundert Online-Beratungen, gehört der eProfilPASS mittlerweile zu meinem Standard Beratungsangebot. Dabei hat nicht die klassische, 100%ige Online-Beratung, sondern das Blended…

Was meine Klienten/innen über mich sagen

Feedbacks und Quotes Dieser Auszug von Zitaten beinhaltet Feedbacks aus verschiedenen Kontexten: „Liebe Frau Sostak, rückblickend waren die vergangenen drei Monate eine kurze und sehr intensive Zeit. Ich habe herausgefunden, was ich wirklich kann und will. Ich fühle mich selbstbewusst und habe dadurch jetzt genau die richtige Stelle bekommen. Heute bin ich beruflich vollkommen neu aufgestellt und…

Bachelor, Master, Doktor, … arbeitslos

Jedes Jahr promovieren in Deutschland mehr Menschen und gleichermaßen steigt der Anteil der Akademiker/innen unter den Arbeitslosen. Hunderttausende arbeiten für Niedriglöhne und kommen oft ohne Hilfe vom Amt nicht über die Runden. Ran an die Karriere ist der Name eines neuen vierwöchigen Programms, welches ich zusammen mit meiner Kollegin Barbara Heinze bei der Tüv Rheinland Akademie durchführen werde. In Workshops,…

Kompetenzberatung und Coaching „Credit Points“

<- Bild anklicken und Bericht lesen Unter der Führung von Prof. Dr. Ilona Buchem wurde 2014 an der Beuth Hochschule für Technik das Modellprojekt Credit Points durchgeführt. Mit dem Ziel der beruflichen Integration haben zugewanderte Akademiker/innen durch die Teilnahme an – fachlichen Modulen (Ingenieurswesen) – Deutschunterricht (Deutsch als Zweitsprache) – Kompetenzberatung (Bilanzierung formaler, non-formaler und…

Was ist JobCoaching?

Was JobCoaching alles sein kann Wer den Begriff Jobcoaching googelt, findet neben kommerziellen Anzeigen von Unternehmensberatungen, Führungskräfte- und Strategieberatungen und unzähligen Akademien und Instituten auch Informationen zum sog. Berliner JobCoaching, einer 2013 von Dilek Kolat initiierten, senatsgeförderten Errungenschaft, die jedem Hartz IV-Empfänger einen Coach zur Seite stellt. Anbieter dieser Dienstleistung sind verschiedene Berliner Bildungsträger. Über 200 MitarbeiterInnen…