Hanna Sostak (Vita)

Name           Hanna Sostak 1964             geboren in Stuttgart Wohnort      Berlin Familie         zwei erwachsene Kinder seit 2009 Beratung, Konzeption und Training seit 2009     Beraterin und Trainerin für win³ Personal- und Organisationsentwicklung, Kompetenzcoaching, Recruitment, Empowerment, Teambildung, Betriebliches Eingliederungsmanagement, Out-…

Bachelor, Master, Doktor, … arbeitslos

Jedes Jahr promovieren in Deutschland mehr Menschen und gleichermaßen steigt der Anteil der Akademiker/innen unter den Arbeitslosen. Hunderttausende arbeiten für Niedriglöhne und kommen oft ohne Hilfe vom Amt nicht über die Runden. Ran an die Karriere ist der Name eines neuen vierwöchigen Programms, welches ich zusammen mit meiner Kollegin Barbara Heinze bei der Tüv Rheinland Akademie durchführen werde. In Workshops,…

Kompetenzberatung und Coaching im Xenos Projekt

<– Bild anklicken und Bericht lesen Als XENOS-Projekt wurde 2013/14 vom Frauencomputerzentrum Berlin eine Berufsorientierungsmaßnahme für junge arbeitslose Frauen durchgeführt. Der Großteil der Teilnehmerinnen waren Migrantinnen (z. T. mit ungeklärtem Aufenthaltsstatus). In kleinen Gruppen und individuellem Unterricht haben die Teilnehmer/innen Wissenslücken gefüllt und ihre Kenntnisse in Deutsch, Mathe, Sozialkunde, MS-Office, Social Media, etc. erweitert. Zentraler Bestandteil…

Kompetenzberatung und Coaching “Credit Points”

<- Bild anklicken und Bericht lesen Unter der Führung von Prof. Dr. Ilona Buchem wurde 2014 an der Beuth Hochschule für Technik das Modellprojekt Credit Points durchgeführt. Mit dem Ziel der beruflichen Integration haben zugewanderte Akademiker/innen durch die Teilnahme an – fachlichen Modulen (Ingenieurswesen) – Deutschunterricht (Deutsch als Zweitsprache) – Kompetenzberatung (Bilanzierung formaler, non-formaler und…

Abi 2015 – und dann?

Die Abi-Phase 2015 hat begonnen. Die meisten SchülerInnen werden auch in diesem Jahr die Prüfungen bestehen und dann irgendwie versuchen, einen Studienplatz zu ergattern. Die Kriterien für das gewählte Studienfach liegen auf der Hand: 1.) die Abinoten 2.) die Attraktivität der Unistadt 3.) die Attraktivität des Studienfaches 1.) Wer sein Abitur mit einem Einserschnitt abschließt scheint…

Rollende Steine und die Kompetenzberatung

Der Stein ist ins Rollen gekommen Die Personal- und Organisationsentwicklung in Verbindung mit wesensgerechter Arbeit und erwachsener Organisation war in den vergangenen Jahren ein zentrales Thema meiner Zusammenarbeit mit Thomas Gernbauer und anderen MitstreiterInnen im Inkubator. Inspiriert von Frithjof Bergmann’s Thesen beschäftigten wir uns mit Möglichkeiten neuer Formen des Wirtschaftens. Vor ein paar Wochen hatte ich die DVD des Dokufilms…